Oposicions d'Auxiliar Administratiu
de l'Ajuntament de Barcelona
Oposicions d'Auxiliar Administratiu
de l'Ajuntament de Barcelona

Cursos d’Auxiliar Administratiu de l’Ajuntament de Barcelona

Prepara’t amb garanties, amb una formació de confiança i aconsegueix la teva plaça a l’Ajuntament de Barcelona.
aux_adm(2)

Cursos Auxiliar administratiu PROVA DE TEMARI

Convocatòria 2025-2026

El dia 9 de juliol de 2025 es va publicar al DOGC es va publicar la convocatòria de 72 places d’Auxiliar Administratiu de l’Ajuntament de Barcelona. Resum de les bases:
  • Sistema d’accés: concurs oposició
  • Requisits d’accés:
    • Edat: a partir de 16 anys
    • Titulació: ESO o equivalent
    • Nivell de català: C1
    • Nacionalitat: espanyola (i altres nacionalitats)
  • Fase d’oposició: 60 punts
    • Prova d’ofimàtica – 25 punts
    • Prova de temari – 35 punts
    • Proves de català i castellà – apte/no apte
  • Fase de concurs: 40 punts
    • Barem de mèrits: experiència professional: 40 punts

Procés de la convocatòria actual 2025-2026

Data de realització de la primera prova:

Segons el calendari orientatiu de les convocatòries publicat per l’Ajuntament de Barcelona, la primera prova serà la d’informàtica i la data prevista de realització és al febrer de 2026.

La segona prova serà la de temari i està prevista pel febrer del 2027.

El 9 de juliol 2025 es publica la convocatòria i s’obre el període per presentar sol·licituds (fins el 29/07/2026).

23 d’octubre 2025: es publica la llista provisional de persones admeses i excloses de la convocatòria.
Previsió de la data de la 2a prova (temari): febrer del 2027.
Data del primer examen (prova d’ofimàtica): 28 de febrer 2026

Informació sobre les oposicions

Les funcions pròpies de l’auxiliar administratiu: fotocòpies, control de l’arxiu, correu, tasques de suport com recopilació i introducció de dades, registres comptables, atenció telefònica i tasques bàsiques de logística.

a) Tenir la nacionalitat espanyola o la d’altres estats membres de la Unió Europea o la dels estats als quals, en virtut de tractats internacionals subscrits per la Unió Europea i ratificats per Espanya, sigui aplicable la lliure circulació de treballadors/ores.

També poden participar-hi, independentment de la nacionalitat:

– el/la cònjuge d’espanyol/a o de nacional d’altres estats membres de la Unió Europea, sempre que no estigui separat/ada de dret;

– els/les seus/seves descendents i els/les descendents del/de la cònjuge, sempre que no estiguin separats/ades de dret, siguin menors de 21 anys o més grans d’aquesta edat dependents.

En les convocatòries de places en règim laboral, també hi poden participar les persones estrangeres amb residència legal a Espanya.

b) Posseir la capacitat funcional per a l’exercici de les tasques.

c) Haver complert els 16 anys d’edat i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.

d) Estar en possessió del títol que s’indica a l’annex I (ESO o equivalent) per cadascuna de les categories convocades o equivalent. Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de la corresponent declaració d’equivalència o homologació, quan correspongui, del Ministeri competent.

e) No ser funcionari/ària de carrera ni laboral fix de l’Ajuntament de Barcelona o dels seus organismes públics en la mateixa categoria respecte de la qual se sol·licita participar.

f) No haver estat separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de qualsevol de les administracions públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les comunitats autònomes, ni trobar-se en inhabilitació absoluta o especial per a ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial. En el cas de ser nacional d’un altre estat, no ha de trobar-se inhabilitat/ada o en situació equivalent ni haver estat sotmès/esa a sanció disciplinària o equivalent que
impedeixi en el seu estat, en els mateixos termes, accedir a l’ocupació pública.

g) Haver satisfet la taxa d’inscripció d’acord amb els imports i les exempcions que consta a la base 6.3 i a l’annex III en funció de la plaça.

h) No haver estat condemnat/ada per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual i tràfic d’éssers humans, en aquelles categories de l’annex I que així es requereixi.

i) Els altres requisits específics que es preveuen a l’annex I en funció de les places convocades. 

Tema 1. La Constitució espanyola de 1978. Principis general. Drets i deures fonamentals dels espanyols. Garanties constitucionals. El Govern i l’Administració de l’Estat. El poder legislatiu. El poder judicial. Organització territorial de l’Estat.

Tema 2. L’Estatut d’autonomia de Catalunya.

Tema 3. L’organització municipal: el règim especial del municipi de Barcelona. L’organització política (Consell Municipal, les Comissions del Consell Municipal, Comissió de Govern, l’alcalde/essa, tinents d’alcalde, els/les regidors/es, la Junta de Portaveus) i l’organització executiva. La descentralització territorial: Els districtes. Organismes autònoms i entitats públiques empresarials. Societats mercantils i fundacions públiques. La Carta Municipal.

Tema 4. L’estructura del procediment administratiu: iniciació, ordenació, instrucció i finalització. Els terminis administratius: regulació.

Tema 5. L’acte administratiu: concepte i classes. Elements de l’acte administratiu. Requisits dels actes administratius. L’eficàcia dels actes. Nul·litat i anul·labilitat. El silenci administratiu. Revisió d’ofici. Recursos administratius.

Tema 6. Els tributs i taxes municipals. Concepte. Referència als principals tributs municipals (especialment impost sobre béns immobles, impost sobre activitats econòmiques, impost sobre vehicles de tracció mecànica, impost sobre l’increment de valor dels terrenys de naturalesa urbana).

Tema 7. Les formes d’activitat administrativa de les entitats locals. L’activitat de foment: especial referència a les subvencions. Les llicències i autoritzacions administratives: classes. La declaració responsable i la comunicació prèvia.

Tema 8. El Pla d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes vigent de l’Ajuntament de Barcelona. Drets a les persones LGTBI (Article 3 i Disposició final setzena de la Llei 4/2023, de 28 de febrer, per a la igualtat real i efectiva de les persones trans i per a la garantia dels drets a les persones LGTBI).

Tema 9. La protecció de dades de caràcter personal. El règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Drets, deures i garanties derivades del règim jurídic de la protecció de dades de caràcter personal. Dret d’accés als serveis públics i a la informació pública.

Tema 10. El règim jurídic de la funció pública espanyola. Les bases del règim estatutari dels funcionaris públics: l’Estatut bàsic de l’empleat públic (TREBEP). El personal al servei de les administracions públiques. Drets i deures dels funcionaris públics. Règim d’incompatibilitats del personal al servei de les administracions públiques. Règim disciplinari.

Tema 11. L’accés a l’ocupació pública. L’oferta pública d’ocupació. La selecció de personal: sistemes de selecció, requisits de participació i procediment selectiu. La selecció del personal interí. La promoció interna. Mobilitat i sistemes de provisió de llocs de treball. La carrera professional. Les situacions administratives.

Tema 12. Recepció i registre de documents. Organització dels documents administratius. Arxivament de documents. Conservació i eliminació de documents: avaluació i tria. Gestió dels documents electrònics. Identificació, certificació digital i signatura electrònica.

Tema 13. Documentació administrativa: estructura i criteris de redacció de la carta, el certificat, la citació la diligència, la notificació i la sol·licitud. Els usos no sexistes ni discriminatoris de la llengua en el llenguatge administratiu.

Tema 14. L’atenció a la ciutadania a l’Ajuntament de Barcelona, els canals de comunicació: presencials, telefònics, en línia. El web de l’Ajuntament de Barcelona. La carta de serveis d’atenció a la ciutadania. La Seu electrònica i punt d’accés general electrònic. Oficina virtual de tràmits. Tràmits telemàtics.

Tema 15. Barcelona ciutat de la cultura: museus i biblioteques. Les festes tradicionals de la ciutat.

Tema 16. Llei 31/1995, de 8 de novembre, de prevenció de riscos laborals: objecte, àmbit d’aplicació i definicions. Política en matèria de prevenció de riscos per protegir la seguretat i la salut en el treball. Drets i obligacions. Consulta i participació del personal.

Tema 17. Word Microsoft Office: Treball amb documents, millora i revisió. Formats de text i de pàgina . Notes, numeració i vinyetes. Tabulacions. Estils i temes. Revisió ortogràfics.

Tema 18. Word Microsoft Office: Taules. Imatges. Elements gràfics. Formularis. Plantilles . Impressió de documents.

Tema 19. Excel Microsoft Office: Creació i edició de fulls de càlcul. Aplicació de formats a les dades. Operacions amb full de càlcul. Introducció de dades. Aplicació formats i formats avançats.

Tema 20. Excel Microsoft Office: Funcions. Gràfics. Plantilles. Bases de dades. Taules dinàmiques. Protecció de dades. Impressió.

1. Primera prova:

Prova de coneixements (obligatòria i eliminatòria)

Primera prova: Prova de coneixements (obligatòria i eliminatòria) (màxim 60,00 punts).

Aquesta prova es composarà de dos exercicis: Prova pràctica i Test de coneixements de temari.

Aquesta prova serà qualificada amb 60 punts, i quedaran eliminades les persones que no obtinguin una puntuació igual o superior a 30 punts en la suma dels dos exercicis que es descriuen a continuació:

a. Primer exercici. Prova pràctica (obligatòria)

Aquest exercici consistirà en la resolució d’un supòsit pràctic format per un qüestionari d’un màxim de 30 preguntes tipus test, d’acord amb els àmbits funcionals existents a l’organització relacionats amb el temari de la convocatòria (annex I).

Cada pregunta tindrà quatre alternatives de resposta de les quals només una serà correcta. Totes les respostes correctes tindran el mateix valor. Les respostes errònies i les respostes en blanc no restaran puntuació.

Aquest exercici és obligatori i serà qualificat de 0 a 25 punts.

b. Segon exercici. Test de coneixements del temari (obligatòria)

Aquest exercici consistirà a donar resposta a un qüestionari d’un màxim de 70 preguntes tipus test relacionades amb el contingut del temari de l’annex I.

Cada pregunta tindrà quatre alternatives de resposta de les quals només una serà correcta. Totes les respostes correctes tindran el mateix valor. Les respostes errònies descomptaran una quarta part del valor d’una resposta correcta i les respostes en blanc no restaran puntuació.

Aquesta prova serà qualificada de 0 a 35 punts.

2. Segona prova

Prova de llengua catalana (obligatòria i eliminatòria)

Les persones aspirants han d’estar en possessió dels coneixements de nivell de català exigit a l’annex I, o superior, en funció de la categoria.

Exempció de realització de la prova

Restaran exemptes de la realització d’aquesta prova les persones aspirants que acreditin documentalment, en el termini i forma correctes, acomplir alguna de les següents condicions:

– Estar en possessió del certificat de coneixements del nivell exigit de suficiència de llengua catalana certificat C1 (antic Nivell C) o superior de la Direcció General de Política Lingüística o de qualsevol dels títols, diplomes o certificats que estableix l’Ordre VCP/491/2009, de 12 de novembre, per la qual es refonen i s’actualitzen els títols, diplomes i certificats equivalents als certificats de coneixements de català de la Direcció General de Política Lingüística, i d’acord amb l’Ordre PLG/58/2025, de 9 d’abril, sobre els certificats, els diplomes i els títols vàlids per acreditar els coneixements de llengua general de català davant les administracions públiques, al marge dels ensenyaments obligatoris i postobligatoris no universitaris.

– Haver participat i obtingut plaça en processos anteriors de selecció o provisió de personal per accedir a la mateixa administració, en què hi hagi establerta una prova de català del mateix nivell o superior, o que hagi superat la prova esmentada en altres processos de selecció de la mateixa Oferta Pública d’Ocupació.

Moment d’acreditació documental per a l’exempció de la realització de la prova de català:

– Durant el termini de presentació de sol·licituds o d’esmena, ja sigui annexant-la directament en el moment de tramitar la inscripció telemàtica tal com s’indica a l’annex II, o bé, un cop tramitada la sol·licitud, accedint de nou al tràmit i adjuntant-la en el mateix apartat.

– Fins a set dies naturals previs a la data de realització de la prova de català per qualsevol dels mitjans que estableix l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d´octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
– El mateix dia de la prova de coneixements de la llengua catalana, abans que aquesta comenci, aportant la corresponent fotocòpia.

Configuració de la prova

La prova consta de dues parts:

– Primera part: S’avaluarà el domini de l’expressió escrita, mitjançant la redacció d’un text formal d’unes 180 paraules, i els coneixements de gramàtica i vocabulari, mitjançant exercicis d’ortografia, morfologia, sintaxi i lèxic, adequats al nivell suficiència.
– Segona part: S’avaluarà l’expressió oral, per mitjà de la lectura en veu alta d’un text i una conversa i/o exposició sobre temes generals d’actualitat.
La durada màxima d’aquest exercici serà de 90 minuts per a la primera part, i de 10 minuts per a la segona part.

Aquesta prova és eliminatòria. Les persones aspirants seran qualificades com a aptes o no aptes, i aquestes últimes quedaran excloses del procediment selectiu.

3. Tercera prova

Prova de llengua castellana (obligatòria i eliminatòria)

La realització d’aquesta prova és de caràcter obligatori per a les persones que no disposin de la nacionalitat espanyola i no n’estiguin exemptes.

Quedaran exemptes d’aquesta prova les persones aspirants que, tot i no tenir la nacionalitat espanyola, puguin acreditar documentalment davant el
Tribunal Qualificador estar en possessió d’un dels documents que s’indiquen a continuació:
– Certificat conforme ha cursat la primària i secundària a l’Estat espanyol o els cursos equivalents a qualsevol altre estat en què la llengua castellana sigui
oficial.

Diploma d’espanyol nivell B2 (marc europeu comú de referència) que estableix el Reial decret 1137/2002, de 31 d’octubre, o certificació acadèmica que acrediti haver superat totes les proves dirigides a la seva obtenció. – Certificat de nivell avançat d’espanyol per a estrangers expedit per les escoles oficials d’idiomes.

Títol de llicenciat/ada en filologia hispànica o romànica, o equivalent. Així mateix, tampoc estaran obligades a realitzar la prova aquelles persones que acreditin haver superat la prova de coneixement de castellà en convocatòries anteriors de la mateixa Administració.

La prova es dividirà en dues parts que consistiran en la realització d’una redacció de 200 paraules com a mínim (primera part), i en el manteniment d’una conversa amb els assessors i/o assessores especialistes que designi el Tribunal Qualificador (segona part).

El temps per a la realització d’aquesta prova no serà superior a 45 minuts per a la primera part i de 15 minuts per a la segona.

Aquesta prova és eliminatòria. Les persones aspirants seran qualificades com a aptes o no aptes, i aquestes últimes quedaran excloses del procés selectiu.

El concurs no tindrà caràcter eliminatori i consistirà en la valoració dels mèrits relacionats i acreditats per les persones que hagin superat l’oposició, d’acord amb la base 4.1, el que s’estableix en aquesta base, el punt 1 de l’annex II i el barem que figura en l’annex III d’aquesta convocatòria. Les referències d’aquest barem a organismes de l’Estat espanyol s’entendran fetes als organismes equivalents de la resta d’estats membres de la Unió Europea, si escau.

ANNEX III DE LES BASES (BAREM DE MÈRITS):

a) Per serveis prestats en la categoria objecte d’aquesta convocatòria o anàloga en ajuntaments de municipis de més de 250.000 habitants, així com en els organismes autònoms i entitats públiques empresarials vinculats o dependents d’aquests i consorcis adscrits a aquests ajuntaments.
Es valorarà amb 1,28 punts per mes de treball acreditat, fins a un màxim de 36 punts.

b) Per serveis prestats en la categoria objecte d’aquesta convocatòria o anàloga en altres administracions públiques, així com en els organismes autònoms i entitats públiques empresarials vinculats o dependents d’aquests i consorcis adscrits a aquestes administracions.

Es valorarà amb 0,86 punts per mes de treball acreditat, fins a un màxim de 24 punts.

Als efectes d’allò que s’estableix en els dos apartats anteriors, un mes equival a 30 dies. Així mateix, les fraccions inferiors a 30 dies poden acumular-se per comptabilitzar nous períodes de 30 dies. Si tot i així, finalment queden fraccions inferiors a 30, aquestes no es tindran en compte.

Els serveis prestats en qualitat de personal eventual no es valoraran.

El salari d’un auxiliar administratiu a l’Ajuntament de Barcelona se situa aproximadament entre 21.000€ i 27.000€ bruts anuals.

Les retribucions mensuals inicials poden rondar els 1.300€ – 1.400€, incloent sou base i complements, variant segons l’antiguitat (triennis) i el nivell del lloc de treball.