Convocatòria 46/26
Inici: Febrer 2026
Per preparar:
Preu: 90 €/mes
FEBRER 2025 – INICI NOUS GRUPS DE PREPARACIÓ MIXTA DE LES CONVOCATÒRIES DE GUÀRDIA URBANA DE BARCELONA I POLICIA LOCAL
Segons les bases publicades al DOGC el 29 de novembre de 2023
Per a prendre part en aquesta convocatòria, els/les aspirants han de reunir els següents requisits, que hauran de complir-se, com a màxim, l’últim dia de presentació de sol·licituds:
a) Tenir la nacionalitat espanyola, d’acord amb la legislació vigent.
b) Haver complert 18 anys i no superar l’edat establerta per a la jubilació forçosa.
c) Complir les condicions exigides per exercir les funcions que els puguin ser encomanades, d’acord amb el que determina la Llei 16/1991, de 10 de juliol, de les policies locals de Catalunya, les disposicions que la desenvolupen i el Reglament dels cossos de policia local.
d) Posseir el títol de batxillerat, de tècnic/a o un altre d’equivalent o superior. Si es tracta d’un títol obtingut a l’estranger, cal disposar de la corresponent homologació del ministeri competent.
e) No patir cap malaltia ni estar afectat/ada per cap impediment físic o psíquic que impossibiliti el normal exercici de les funcions pròpies de la categoria.
f) No haver estat condemnat/ada per cap delicte, o en cas d’haver-ho estat, tenir extingida la responsabilitat penal i cancel·lats els antecedents penals. No estar inhabilitat/ada per a l’exercici de les funcions públiques ni estar separat/ada mitjançant expedient disciplinari del servei de cap Administració Pública. Serà d’aplicació, però, el benefici de la rehabilitació, sempre que la persona aspirant ho acrediti mitjançant el corresponent document oficial.
g) Posseir el permís de conduir de la classe B sense la limitació que comporta el codi 78 per a la conducció exclusiva de vehicles automàtics.
h) Posseir el permís de conduir vehicles de la classe A2 sense la limitació que comporta el codi 78 per a la conducció exclusiva de vehicles automàtics. La presentació d’aquest permís podrà ajornar-se improrrogablement fins a l’últim dia del curs selectiu de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC), d’acord amb l’article 13.2 del Decret 233/2002, de 25 de setembre, pel qual s’aprova el Reglament d’accés, promoció i mobilitat de les policies locals.
Les persones aspirants que tinguin aprovat amb anterioritat el curs selectiu de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya hauran de presentar al Departament Selecció de la Gerència de Persones i Desenvolupament Organitzatiu el permís de conduir A2 en el moment d’iniciar el període de pràctiques professionals, amb el compromís de mantenir-lo vigent mentre mantinguin la relació laboral amb la Guàrdia Urbana. En cas de no disposar d’aquest permís de conduir en el moment d’iniciar el període de pràctiques professionals, tindran com a data límit la que correspongui a la finalització per a la resta de persones aspirants del curs selectiu de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC). La no presentació d’aquest permís comportarà l’exclusió de la persona aspirant del procés selectiu.
i) Declaració jurada o promesa per la qual es pren el compromís de mantenir vigents els permisos de conduir, mentre es mantingui la relació laboral amb la Guàrdia Urbana.
j) Compromís de portar armes que es prendrà mitjançant declaració jurada.
k) No ser funcionari/ària de carrera de l’Ajuntament de Barcelona en la mateixa categoria a la qual s’aspira ingressar.
l) Haver satisfet la taxa d’inscripció per a la categoria corresponent, d’acord amb els imports i exempcions que es detallen a la base 4.4.
Tots els requisits anteriors s’han de complir l’últim dia de presentació de sol·licituds, excepte els requisits especificats a l’apartat h). En tots els casos, aquests requisits s’han de mantenir fins a la presa de possessió com a funcionaris/àries de carrera de les persones aspirants.
1. Primera prova
Cultural i teòrica (obligatòria i eliminatòria)
7.1.1 Primera prova: Cultural i teòrica (obligatòria i eliminatòria)
Aquesta prova serà qualificada amb 24 punts, i quedaran eliminades les persones que no tinguin una puntuació
igual o superior a 12 punts, La durada màxima d’aquesta prova serà de 105 minuts.
Consistirà a contestar un qüestionari de preguntes tipus test (màxim de 90 preguntes), amb
un 60% de preguntes relacionades amb el temari que figura a l’annex II.
un 20% relatives a coneixements de cultura general
un 20% relatives a coneixements sobre l’actualitat política, econòmica, social i cultural.
Les preguntes que versen sobre el temari inclòs a l´annex II es realitzaran sobre el temari vigent en la data de
publicació d´aquestes bases.
Serà considerat com a cultura general, als efectes d’aquesta convocatòria, aquelles matèries i continguts
corresponents al nivell de titulació exigit en les presents bases.
Serà considerat com a actualitat política, econòmica, social i cultural als efectes d’aquesta convocatòria aquelles
notícies publicades en mitjans de comunicació que succeeixin o hagin succeït en el termini dels 6 mesos anteriors
comptats des de la data de publicació de la present convocatòria al DOGC.
Cada pregunta tindrà quatre alternatives de resposta, de les quals només una serà correcta. Totes les respostes
correctes tindran el mateix valor, les preguntes no contestades no restaran i les respostes errònies descomptaran
¼ part del valor d’una resposta correcta.
2. Segona prova
Tests aptitudinals (obligatòria i eliminatòria)
7.1.2 Segona prova: Tests aptitudinals (obligatòria i eliminatòria)
Consisteix en l’administració d’un o diversos tests adreçats a la valoració de les capacitats intel·lectuals i els
processos de raonament de les persones aspirants.
Aquesta prova haurà d’aportar informació sobre el conjunt dels processos cognitius que es requereixen per
resoldre àgilment problemes, captar dades, descobrir les relacions o lleis subjacents, mantenir una adequada
flexibilitat mental i fer processos lògics d’inducció i deducció.
Les proves aplicades estan formades per tests objectius que compleixen els requisits de validesa i fiabilitat i han
estat baremades, estandarditzades i tipificades en una àmplia mostra de població que permet garantir la confiança
en els resultats obtinguts.
Aquesta prova tindrà caràcter eliminatori i es qualificarà fins a 10 punts. La puntuació mínima per superar-la serà
de 5 punts.
3. Tercera prova
Coneixements de llengua anglesa (de caràcter voluntari i no eliminatori)
7.1.3 Tercera prova: Prova de coneixements de llengua estrangera (de caràcter obligatori i no eliminatori)
Consistirà a contestar, en un període màxim d’una hora, un qüestionari de preguntes tipus test.
Les persones aspirants realitzaran, amb caràcter obligatori i no eliminatori, una prova de coneixements escrits de
nivell intermedi B2 de llengua anglesa, alemanya, àrab, francesa, italiana, xinesa o urdú del Marc europeu comú de
referència pera les llengües (MECR).
Les persones aspirants podran optar només a una llengua estrangera.
La prova de llengua estrangera serà per defecte de llengua anglesa. Les persones aspirants que vulguin optar per
una de les altres llengües, ho hauran de fer en el moment de la presentació de sol·licituds telemàtica de
participació, tal com s’indica al punt 1 de l’annex I.
A la llista de persones admeses i excloses s’indicarà la llengua de la qual realitzaran la prova.
Aquesta prova consistirà a contestar, en un període màxim de 60 minuts, un qüestionari de preguntes tipus test
(màxim de 50 preguntes). Cada pregunta tindrà quatre alternatives de resposta de les quals només una serà
correcta. Totes les respostes correctes tindran el mateix valor, les preguntes no contestades no restaran i les
respostes errònies descomptaran ¼ part del valor d’una resposta correcta.
Aquesta prova es qualificarà fins a 5 punts.
Aquest tipus de prova no donarà lloc a cap certificació oficial.
4. Quarta prova
Prova d’aptitud física (obligatòria i eliminatòria)
7.1.4 Quarta prova: Prova d’aptitud física (obligatòria i eliminatòria)
Les persones aspirants que hagin superat les dues primeres proves (7.1.1 i 7.1.2) seran ordenades de major a
menor puntuació en funció del sumatori de les qualificacions obtingudes a les proves puntuables 7.1.1 i 7.1.2 i
7.1.3. Un cop ordenades, només passaran a la 4a prova les 950 persones aspirants més ben classificades. En cas
d’empat de puntuació a la posició 950, passaran a la 4a prova totes aquelles persones empatades en aquesta
puntuació.
7.1.4.1 Objecte de la prova. Aquesta prova consta de tres exercicis que tenen per objecte comprovar, entre
d’altres, la força estàtica màxima, la potència aeròbica màxima i l’agilitat.
7.1.4.2 Realització de la prova – Per a la realització d’aquesta prova, el mateix dia de la seva execució i abans de començar la prova, les
persones aspirants hauran de lliurar al Tribunal un certificat mèdic expedit com a màxim tres mesos abans
realitzar-la. En aquest ha de constar explícitament que: “es reuneixen les condicions físiques necessàries per
realitzar els exercicis de l’Annex III de la convocatòria GUB 2023 Aquest certificat mèdic ha de ser nominal i ha
d’estar datat, signat i segellat amb el número de col·legiat/da del metge/essa. La no presentació de l’esmentat
certificat en temps i forma comportarà l’exclusió automàtica de la persona aspirant del procés selectiu.
– L’ordre de realització dels diferents exercicis serà determinat per l’organització de les persones aspirants en els
grups que estableixi el Tribunal.
– No es podrà provar cap element o material abans de la realització d’una prova física.
– És obligatori portar roba i calçat esportiu.
– En aquesta prova, el Tribunal ha de comptar amb l’assessorament de professionals especialitzats en educació física.
– Quan es consideri oportú i de forma aleatòria, el Tribunal podrà realitzar les proves de consum de substàncies
o de grups farmacològics prohibits, d’estimulants o de qualsevol altre tipus de dopatge destinat a augmentar la
capacitat física o a modificar els resultats de la prova segons les normes del Consell Superior d’Esports. El fet de
donar positiu en alguna d’aquestes substàncies o de negar-se a sotmetre’s a aquestes proves comporta l’exclusió
automàtica de la convocatòria.
7.1.4.3 Valoració de la prova – Les característiques de cada exercici i els barems de puntuació segons edat i sexe es troben a l’annex III
d’aquestes bases.
– A efectes del barem, l’edat de càlcul serà la que tingui la persona aspirant el dia de la realització de la prova. – El sistema de puntuació tindrà una distribució del 30% en la pressió sobre banc, 40% en la cursa llançadora i 30% en circuit d’agilitat, que representa la valoració de la importància relativa de cada factor i de cada test en la
puntuació final. Cadascun d’aquests exercicis serà valorat de 0 a 6 punts i, després, la nota obtinguda es transformarà d’acord amb els percentatges indicats en aquest paràgraf. En cadascun dels exercicis dels qualsconsta la prova, la persona aspirant haurà d’arribar a les marques d’exigència d’1 punt, segons barem, per tal
que la seva nota sigui considerada.
– En l’exercici en el qual hi hagi més d’un intent, el resultat vàlid serà el millor de tots. – Qualsevol incompliment de les normes establertes per a cada prova suposarà la consideració de NUL de laprova corresponent (NUL=0).
– Aquesta prova és obligatòria, tindrà caràcter eliminatori i l’aprovaran les persones que aconsegueixin, en nota
transformada, un mínim de 4 punts en una escala de 0 a 6.
5. Cinquena prova
Prova de català. (eliminatòria)
7.1.5 Cinquena prova: Prova de català (eliminatòria)
Les persones participants han de posseir els coneixements de nivell intermedi de català B2 (antic B) o superior, de
conformitat amb el que estableix el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de coneixement
de català, i el Decret 161/2002, d’11 de juny, sobre l’acreditació del coneixement del català i l’aranès en els
processos de selecció de personal i de provisió de llocs de treball de les administracions públiques de Catalunya.
Quedaran exemptes de la realització d’aquesta prova les persones aspirants que acreditin documentalment en el
termini i forma correctes, acomplir alguna de les condicions establertes a la base 4.5 d’aquesta convocatòria.
La prova consta de dues parts:
– Primera part: S’avaluarà el domini de l’expressió escrita mitjançant realització d’exercicis de coneixements
sintàctics i de comprensió de la llengua catalana relacionats en grau adequat amb les places objecte de la
convocatòria.
– Segona part: S’avaluarà l’expressió oral per mitjà d’una exposició oral i una conversa sobre temes generals
d’actualitat.
La durada màxima d’aquest exercici serà de 90 minuts, per a la primera part, i de 10 minuts per a la segona part.
Aquesta prova és eliminatòria. Les persones aspirants seran qualificades com aptes o no aptes, i aquestes últimes
quedaran excloses del procediment selectiu. Per ser declarat apte en aquest exercici s’ha d’obtenir una puntuació
total mínima del 60%, de conformitat amb el Decret 152/2001, de 29 de maig, sobre avaluació i certificació de
coneixements de català.
6. Sisena prova
Proves de personalitat i de competències (obligatòria i eliminatòria)
7.1.6 Sisena prova: Proves de personalitat i de competències (obligatòria i eliminatòria)
Les persones aspirants que hagin superat les quatre proves, obligatòries i eliminatòries, anteriors, seran ordenades
de major a menor puntuació a partir de la nota que resulti del sumatori de les proves puntuables.
Aquesta prova consistirà en la realització d’un o més qüestionaris (test de personalitat i competència) i una
entrevista que mesuraran els valors, els trets de personalitats bàsics, els trets clínics de la persona aspirant, la
seva adaptació personal i social a l’entorn i el seu grau d’adequació al següent perfil competencial: habilitats
socials, transmissió d’informació, solució de problemes, interès i iniciativa, responsabilitat, flexibilitat i polivalència,
dedicació i autocontrol i resistència a la pressió.
7.1.6.1 Primera part sisena prova: Test de personalitat i competències. Els qüestionaris que s’administraran són: un de competències professionals, un de trets de personalitat i un de
trets clínics.
Realitzats els qüestionaris, els elements que s’hi exploraran s’integraran i es contrastaran en la posterior entrevista
per determinar l’adequació de la persona aspirant al perfil competencial exposat en aquestes bases.
7.1.6.2 Segona part sisena prova: Entrevista
En cap cas l’avaluació del resultat de l’entrevista estarà condicionada o vinculada de manera exclusiva als tests de
personalitat i competències, els quals constitueixen un element previ per orientar, si es considera convenient, el
contingut d’aquesta.
Cada una de les competències avaluades es valorarà amb 0 punts, 1 punt o 2 punts. Per tal de superar la prova ,
la persona aspirant haurà de complir dos requisits: – Obtenir una puntuació superior a 0 punts en totes les competències. – Obtenir una puntuació igual a 2 punts en quatre o més competències.
Es convocarà a l’entrevista a les persones aspirants següents:
– En una primera crida i per a la cobertura de les 128 places convocades es convocaran com a mínim les 350
persones millors classificades i en cas d’empat a la posició 350 totes aquelles persones empatades en aquesta
posició.
El Tribunal, per tal de garantir la cobertura de les places convocades, podrà ampliar el nombre de persones
aspirants convocades a entrevista durant la primera crida.
Per a la cobertura de les futures vacants que es produeixin a càrrec de les ofertes públiques d’ocupació de
2024,i de les no cobertes en les ofertes 2021 i 2022 quan el Tribunal Qualificador ho determini es farà una
segona crida a les persones que hagin aprovat el procés selectiu fins a la cinquena prova, segons l’ordre de
classificació, i en cas d´empat a la darrera posició que acordi el Tribunal, totes aquelles persones empatades
en aquesta posició. Aquestes persones resten exemptes de realitzar les proves ja superades de conformitat
amb el que preveu la Disposició Addicional 30a del DL 1/97.
Les persones aspirants que no es presentin a qualsevol de les crides o no superin l’entrevista quedaran excloses
del procés.
Les persones aspirants que hagin superat la sisena prova en la primera crida quedaran exemptes de tornar a
realitzar l’entrevista en la segona crida i se’ls conservaran els resultats
7. Setena prova
Proves mèdiques (obligatòries i eliminatòries)
7.1.7 Setena prova: Proves mèdiques (obligatòries i eliminatòries)
Del total de persones aspirants declarades com a aptes a la 6a prova en cada crida, realitzaran les proves
mèdiques el nombre de persones que el Tribunal determini, ordenades per gènere i de major a menor puntuació a
partir de la nota que resulti del sumatori de les proves puntuables.
Aquesta prova és obligatòria, tindrà caràcter eliminatori i les persones aspirants seran qualificades com a aptes o
no aptes, i aquestes últimes quedaran excloses del procés selectiu.
Consistirà en un reconeixement mèdic, realitzat per personal mèdic col·legiat, per comprovar que no es detecta en
les persones aspirants l’existència de cap de les exclusions mèdiques establertes en l’annex IV d’aquesta
convocatòria.
La persona aspirant no ha de patir cap malaltia orgànica, cap seqüela d’accident ni cap altra deficiència o anomalia
física o psíquica que pugui constituir una dificultat en la pràctica professional, tenint com a base els criteris que
s’indiquen a continuació. Les persones participants incloses en alguna de les causes d’exclusió mèdica establertes
en annex IV seran excloses de la convocatòria.
Es realitzaran les proves mèdiques necessàries per comprovar que les persones participants no estan incloses en
cap de les causes d’exclusió mèdica indicades a l’annex IV. En aquestes proves s’apliquen les tècniques mèdiques
d’ús convencional, analítiques de sang i d’orina, i les exploracions o proves complementàries que els metges
designats pel Tribunal Qualificador creguin oportunes. Cada una de les proves a realitzar es farà en una única
crida en els dies i hores que es determinin.
A l’inici de la prova, les persones participants hauran de contestar, mitjançant declaració jurada, un qüestionari
mèdic sobre les malalties patides i els tractaments mèdics a què hagin estat sotmeses. En el cas que una persona
participant no consigni completament o falsegi alguna de les dades d’aquest qüestionari, serà exclosa de la
convocatòria.
Tenint en compte que les causes d’exclusió mèdica que comporten nivells de tall (valors màxims o mínims per a
l’exclusió, com per exemple, la tensió arterial, l’agudesa auditiva, l’agudesa visual, les proves respiratòries, les
analítiques i totes les antropomètriques) són variables biològiques i, per tant, susceptibles de patir petits canvis
depenent del dia i de les circumstàncies externes, l’exclusió o no de la persona participant en una d’aquestes
proves es donarà pel resultat de les mesures preses en el dia i hora determinats pel Tribunal Qualificador, amb els
aparells establerts, els procediments validats i el personal especialment format per tal de garantir la igualtat
d’oportunitats de totes les persones participants.
En conseqüència, no tindran validesa les proves i els certificats mèdics o antropomètrics que la persona participant pugui aportar abans, durant o després del dia de la prova mèdica en relació amb les causes d’exclusió abans esmentades i que són el resultat de proves en circumstàncies
diferents per a cada persona participant.
El resultat de les proves mèdiques es posaran a disposició del Tribunal Qualificador per fonamentar l’avaluació de
la prova. Es faran fotografies de les lesions dermatològiques que puguin presentar les persones aspirants, així com
dels tatuatges que puguin ser causa d’exclusió d’acord amb aquestes bases, les quals es posaran a disposició del
Tribunal perquè també serveixin de fonament per a l’avaluació.
Es convocarà a les proves mèdiques les persones aspirants següents:
– En una primera crida, el Tribunal convocarà a les persones necessàries que determini per a cobrir les 128
places ofertades.
– En una segona crida, el Tribunal convocarà al nombre de persones aspirants que el tribunal consideri adient
per garantir la cobertura de les places de l’Oferta Pública d’Ocupació de l’any 2024 més les places no cobertes
de les ofertes públiques anteriors, entre les persones aspirants que hagin aprovat el procés selectiu fins a la
sisena prova, segons l’ordre de classificació, restant exemptes de realitzar les proves ja superades de
conformitat amb el que preveu, la Disposició addicional Trentena del Decret Legislatiu 1/1997, de 31 d’octubre,
pel qual s’aprova la refosa en un Text únic dels preceptes de determinats textos legals vigents a Catalunya en
matèria de funció pública.
Les persones que no es presentin a qualsevol de les crides o resultin no aptes a les proves mèdiques quedaran
excloses del procediment selectiu.
Les persones que van resultar aptes a les proves mèdiques de la primera crida, però no siguin proposades per ser
nomenades dins de les 128 places ofertades, no estaran exemptes de tornar a realitzar la prova mèdica en la
segona crida.
CURS SELECTIU i Pràctiques
Curs selectiu a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya
9.1 Consisteix en la superació del curs de Formació Bàsica de Policia que organitza l’Escola de Policia de
Catalunya (EPC) de l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC). Queden exemptes de fer-lo les
persones aspirants que aportin la certificació d’haver-lo superat amb anterioritat. En el seu cas, aquest
document acreditatiu s’haurà d’entregar en el termini màxim dels vint dies naturals a què fa referència
l’anterior base 8.
El Tribunal podrà disposar de la incorporació de la persona coordinadora del curs impartit a l’Escola de Policia
de Catalunya com a assessora especialista.
Durant el curs a l’Escola de Policia de Catalunya, l’alumnat pot ser sotmès a les proves mèdiques que s’estimin
oportunes, entre les quals es podrà dur a terme una analítica de sang i/o d’orina, per comprovar que cap
alumne/a no es troba inclòs/osa en alguna de les causes d’exclusió mèdica.
9.2 El curs selectiu el valorarà l’Escola de Policia de Catalunya. Qui no el superi, quedarà exclòs/osa del procés
selectiu.
Podran ser excloses, abans de la finalització del curs selectiu, les persones aspirants que no superin els mòduls
obligatoris establerts per de l’Escola de Policia de Catalunya durant el mateix.
Per resoldre empats que puguin aparèixer en la classificació definitiva que puguin aparèixer en la classificació
definitiva es tindrà en compte, en primer lloc, la nota del curs selectiu de l’Escola de Policia de Catalunya, en
segon lloc la nota obtinguda a l’anomenat “mòdul 7: Formació Transversal” al darrer curs impartit, o el seu
equivalent al curs de selecció fet, en el cas que l’empat no hagi estat resolt s’optarà finalment per la persona
de major edat.
Durant la seva estada a l’Institut de Seguretat Pública de Catalunya (ISPC) l’alumnat resta sotmès al Decret
95/2010, de 20 de juliol, pel qual s’aprova el Reglament de règim interior de l’Institut de Seguretat Pública de
Catalunya, sens perjudici de la normativa que els sigui aplicable pel que fa a la seva vinculació administrativa.
La direcció de l’ISPC ha d’informar el Tribunal Qualificador de les persones participants que perdin
definitivament aquesta condició.
9.3 Les persones aspirants que acreditin estar embarassades o que prevegin haver de gaudir del període
obligatori del permís de maternitat durant la realització del curs selectiu (permís per naixement per a la mare
biològica) hauran de demanar l’ajornament de la realització d’aquesta fase fins a la següent convocatòria o
crida.
D’acord amb l’Acord regulador de les condicions de treball dels empleats públics de l’Ajuntament de Barcelona,
les persones aspirants que prevegin haver de gaudir del període obligatori del permís de paternitat o permís de
l’altre progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o
adopció d’un fill o filla, permís per adopció, per guarda amb finalitats d’adopció, o acolliment, tant temporal
com permanent, podran optar entre demanar l’ajornament de la realització d’aquesta fase fins a la següent
convocatòria o crida, o realitzar el curs selectiu en la convocatòria corresponent, renunciant als esmentats
permisos, i gaudir d’un permís alternatiu de dues setmanes a partir de la finalització del curs selectiu.
En aquests casos les persones aspirants hauran de presentar instància per qualsevol dels mitjans que estableix
l’article 16.4 de la Llei 39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions
públiques. La instancia haurà d’anar obligatòriament acompanyada d’un certificat mèdic, expedit com a màxim
7 dies hàbils anteriors al registre de la instància, que acrediti la condició d’embarassada de la persona aspirant
o de la parella de la persona aspirant sol·licitant o la documentació justificativa relativa als permisos indicats al
punt anterior. El termini màxim per formalitzar aquesta petició serà de fins a 7 dies hàbils després de la
publicació de la proposta de nomenament de les persones aspirants com a funcionàries en pràctiques de la
categoria convocada, comptadors a partir de l’endemà de l’esmentada publicació.
La presentació d’aquesta documentació en temps i forma correctes serà obligatòria per tal d’acceptar
l’ajornament de la fase de formació (curs selectiu).
9.4 Les persones aspirants que vulguin gaudir del període no obligatori del permís de maternitat o paternitat o
adopció durant la realització del curs selectiu (permís per naixement per a la mare biològica, permís per
adopció, per guarda amb finalitats d’adopció, o acolliment, tant temporal com permanent i permís de l’altre
progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció
d’un fill o filla) hauran de demanar l’ajornament de la realització d’aquesta fase fins a la següent convocatòria
o crida mitjançant instància presentada en qualsevol dels mitjans que estableix l’article 16.4 de la Llei
39/2015, d’1 d’octubre, del procediment administratiu comú de les administracions públiques.
La instància haurà d´anar obligatòriament acompanyada de la documentació que acrediti el fet causant del dret
esmentada a l’apartat 9.3.
9.5 Durant el curs selectiu, les persones aspirants percebran les retribucions bàsiques del subgrup C2 tal com
estableixen les disposicions normatives específiques que fixen les retribucions dels funcionaris/es en pràctiques
corresponents, així com allò que estableixi l´Acord de Condicions vigent de l´Ajuntament de Barcelona i es
trobaran en situació d’alta en el Règim General de la Seguretat Social.
Aquelles persones aspirants que ja tinguin la condició de persones empleades d’alguna Administració pública
podran optar en aquesta fase entre percebre les retribucions establertes a l’apartat anterior o bé les
corresponents al seu lloc de procedència i a càrrec de l’Administració d’origen.
Aquesta opció s’ha d’adoptar previ l’inici del curs selectiu mitjançant un document normalitzat que haurà de ser
entregat a la Gerència de Persones i Desenvolupament Organitzatiu de l’Ajuntament de Barcelona.
Període de pràctiques de 12 mesos
10.1 Les persones aspirants que hagin aprovat el curs de l’Escola de Policia de Catalunya (EPC) hauran de
superar un període de pràctiques professionals de 12 mesos de durada a les Unitats Operatives de la Guàrdia
Urbana de Barcelona a les quals siguin assignades.
Per tal de determinar el destí de pràctiques, l’ordre de prelació vindrà determinat pel sumatori de les
puntuacions obtingudes a la fase d’oposició més la de la fase de formació, ordenades de major a menor.
Al llarg d’aquest temps, l’avaluació es desenvoluparà en dos períodes i dos torns de treball diferents. En cada
cas, les persones aspirants disposaran d’un tutor/a per tal d’avaluar el seu procés de pràctiques.
Les persones aspirants seran avaluades al final de cada període pel seu tutor/a mitjançant un informe
d’avaluació que recollirà el nivell de coneixements assolits per la persona aspirant en el seu lloc de treball, així
com les característiques personals d’adaptació a l’organització i a la tasca policial; en aquest sentit es valoraran
les competències següents: habilitats socials, transmissió d’informació, solució de problemes, interès i
iniciativa, responsabilitat, flexibilitat i polivalència, dedicació i autocontrol i resistència a la pressió i capacitat
tècnica. Aquesta darrera es desglossarà en les competències tècniques: policia administrativa, seguretat
ciutadana, policia de trànsit i policia assistencial.
10.2 Per poder iniciar aquesta fase, les persones aspirants hauran de presentar el permís de conduir A2 en els
terminis assenyalats a la bases 3.1.h) amb el compromís de tenir-lo vigent mentre mantingui la relació laboral
amb la Guàrdia Urbana. La no presentació d’aquest permís comportarà l’exclusió de la persona aspirant del
procés selectiu.
Durant aquesta fase de pràctiques o quan finalitzi, les persones aspirants poden ser sotmeses a totes les
proves mèdiques que siguin necessàries per comprovar la seva adequació al quadre d’exclusions mèdiques de
l’annex IV de la convocatòria.
Si de les proves practicades es dedueix l’existència d’alguna causa d’exclusió, el Tribunal ha de proposar l’exclusió de la persona aspirant del procés selectiu i, en aquest cas, correspon a l’òrgan competent per
efectuar els nomenaments adoptar la resolució procedent, que en cap cas no donarà dret a indemnització.
10.3 El període de pràctiques és obligatori i eliminatori i la qualificació final serà d’apte/a no apte/a. El personal
funcionari en pràctiques que obtingui la qualificació de no apte quedarà exclòs del procés selectiu i perdrà el
dret a ser nomenat funcionari/ària de carrera.
Per a la qualificació de les persones aspirants, el Tribunal comptarà amb l’assessorament de, com a mínim,
dues persones avaluadores que presentaran una proposta de valoració basada en els següents aspectes: els
coneixements de les diferents àrees policials i les competències genèriques que es relacionen al punt 10.1 d
´aquestes bases.
Quan les persones aspirants no puguin ser avaluades en la fase de pràctiques pel fet de trobar-se en situació
d’incapacitat temporal, risc durant l’embaràs, permís de maternitat o paternitat o adopció (permís per
naixement per a la mare biològica, permís per adopció, per guarda amb finalitats d’adopció, o acolliment, tant
temporal com permanent i permís de l’altre progenitor diferent de la mare biològica per naixement, guarda
amb finalitats d’adopció, acolliment o adopció d’un fill o filla) i risc durant la lactància, s’interromprà dita fase, i
una vegada finalitzada la situació la/les persones aspirants es reincorporarà/n al període de pràctiques, per tal
de completar-lo.
En els casos de persones aspirants que no han pogut ser avaluades en la fase de pràctiques per haver estat
suspeses de funcions com a conseqüència del compliment d’una sanció, per l’adopció d’una mesura cautelar en
un procediment disciplinari o perquè se li hagin obert diligències prèvies o se li hagi incoat un procediment
penal, el Tribunal Qualificador podrà acordar la seva reincorporació al període de pràctiques finalitzada la sanció
o quan s’hagi deixat sense efectes la mesura cautelar. En qualsevol cas, i atenent a la transcendència del fet
sancionat, el Tribunal podrà proposar la seva exclusió del procés de selecció.
Aquest període es veu temporalment interromput en el casos següents: baixes per incapacitat temporal,
permisos de maternitat/paternitat, o altres permisos i llicències autoritzats, superiors a set dies naturals d
´absència continuada o quinze dies naturals d´absència acumulada. El període mínim de treball efectiu s’ha de
completar abans que el tribunal emeti la seva qualificació.
En cas de gaudir d’una reducció de jornada no es produirà la finalització del període de pràctiques fins a haver
acomplert la totalitat d’hores de treball efectiu previstes en jornada ordinària.
10.4 Retribució. Durant aquesta fase de pràctiques, les persones aspirants percebran les retribucions bàsiques i
les complementàries establertes pels agents de la Guàrdia Urbana de Barcelona en situació de pràctiques
segons catàleg vigent i estaran donats d’alta en el Règim General de la Seguretat Social.
T’informarem de tots els nostres cursos
Tel. +34 93 268 24 79
Mail: info@eureka.cat
Horari d’oficina
Dll – Div: 09:00-14:00 • 15:00-20:00
Dsb: 09:30-13:30