Cursos de Auxilio Judicial, Tramitación Procesal y Gestión Procesal
Dos generaciones preparando tu futuro: compromiso, experiencia y resultados que marcan la diferencia.
Convocatoria 2025-2026
El 30 de diciembre de 2025 se convocaron procesos selectivos para cubrir por turno libre y sistema selectivo de oposición:
– Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: 725 plazas.
– Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: 1155 plazas.
– Cuerpo de Auxilio Judicial: 425 plazas.
Del total de estas plazas se reservan para ser cubiertas por el cupo de reserva personas con discapacidad con un grado igual o superior al 33 %:
– Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: 73 plazas.
– Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: 116 plazas.
– Cuerpo de Auxilio Judicial: 43 plazas
Proceso de la convocatoria 2025-2026
Información sobre las oposiciones
Funciones del auxiliar procesal:
Notificaciones, citaciones, emplazamientos y requerimientos de la forma prevista en las leyes procesales vigilando que las condiciones de uso de las Salas de Vistas y manteniendo el orden ellas, etc.
Funciones del tramitador procesal:
La tramitación general de los procedimientos, mediante la utilización de medios mecánicos o ofimáticos que correspondan, por este motivo confeccionaran tantos documentos, actas, diligencias, notificaciones y de más que le sean encargados, así como las copias de documentos y unión de los expedientes.
Funciones del gestor procesal:
Gestionar la tramitación de los procedimientos. Documentar embargos, lanzamientos y otros actos. Expedir copias simples de escritos y documentos. Ocupar las jefaturas de las unidades de apoyo directo y servicios comunes procesales. Secretarios de Juzgados de Paz. Secretarios sustitutos.
Requisitos de participación:
Para ser admitidos a la realización de los procesos selectivos, las personas aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta el momento de la toma de posesión como funcionario o funcionaria de carrera, los siguientes requisitos de participación:
Nacionalidad: Tener la nacionalidad española.
Edad: Tener cumplidos dieciséis años y no haber alcanzado la edad legal de jubilación forzosa.
Titulación:
a) Para el Cuerpo de Gestión Procesal y Administrativa: estar en posesión o en
condiciones de obtener el título de Grado, Licenciado, Diplomado Universitario, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o equivalente.
b) Para el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa: estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachillerato o equivalente.
c) Para el Cuerpo de Auxilio Judicial: estar en posesión o en condiciones de
obtener el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o equivalente.
En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de
la credencial que acredite su homologación o, en su caso, del correspondiente certificado de equivalencia. Este requisito no se aplicará a los aspirantes que hubieran obtenido el reconocimiento de su cualificación profesional, en el ámbito de las profesiones reguladas, al amparo de las disposiciones del Derecho de la Unión Europea.
Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las
funciones propias del Cuerpo al que aspiran.
Habilitación:
a) No haber sido condenado o condenada por delito doloso a penas privativas de
libertad, a menos que se hubiera obtenido la cancelación de antecedentes penales o la rehabilitación.
b) No haber sido separado o separada mediante expediente disciplinario del
servicio de cualquiera de las Administraciones públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al Cuerpos o Escalas de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
c) No ser funcionario o funcionaria de carrera del Cuerpo a cuyas pruebas
selectivas se presenten.
Todos estos requisitos deben reunirse en el día de la finalización del plazo de
presentación de solicitudes y mantenerse hasta la fecha de toma de posesión como funcionario de carrera.
Temario de Auxilio y Tramitación
Tema 1.- La Constitución española de 1978: Estructura y contenido. Las atribuciones de la Corona. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. La elaboración de las leyes. El Tribunal Constitucional. Composición y funciones.
Tema 2. Derecho de igualdad y no discriminación por razón de género: especial referencia a la Ley Orgánica 3/2007, para la Igualdad Efectiva de Mujeres y Hombres. La Ley Orgánica 1/2004, de Medidas de Protección Integral contra la Violencia de Género. Antecedentes. Objeto y principios rectores. Medidas de sensibilización, prevención y detección. Derechos de las mujeres víctimas de la violencia de género. Tutela institucional.
Tema 3.- El Gobierno y la Administración. El Presidente del Gobierno. El Consejo de Ministros. Organización administrativa española: Ministros, Secretarios de Estado, Subsecretarios y Directores Generales. La Administración periférica del Estado. Los Delegados de Gobierno en la Comunidad Autónoma y los Subdelegados de Gobierno.
Tema 4.- Organización territorial del Estado en la Constitución. El Estado de las Autonomías. Las Comunidades Autónomas: Su constitución y competencias. Los Estatutos de Autonomía. La Administración Local. La provincia y el municipio.
Tema 5.- La Unión Europea. Competencias de la UE. Instituciones y órganos de la Unión Europea: el Parlamento Europeo, el Consejo Europeo, el Consejo de Ministros de la Unión Europea, la Comisión Europea, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea, el Tribunal de Cuentas.
Tema 6.- El Poder Judicial. El Consejo General del Poder Judicial: composición y funciones. La jurisdicción: Jueces y Magistrados: funciones y competencias. La independencia judicial. El Ministerio Fiscal: organización y funciones. Sistemas de acceso a las carreras judicial y fiscal.
Tema 7.- Examen de la organización y competencia del Tribunal Supremo, de la Audiencia Nacional, de los Tribunales Superiores y de las Audiencias Provinciales.
Tema 8.- Examen de la organización y competencia.- Juzgados de Primera Instancia e Instrucción. Juzgados de lo Penal. Juzgados de lo Contencioso-Administrativo. Juzgados de lo Social. Juzgados de Vigilancia Penitenciaria. Juzgados de Menores. Juzgados Mercantiles, y el Tribunal de Marca Comunitaria de Alicante, Juzgados de Violencia sobre la mujer y Juzgados de Paz.
Tema 9- La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia. Derechos de información, de atención y gestión, de identificación de actuaciones y funcionarios, derechos lingüísticos. Derechos frente a los profesionales que asisten y representan al ciudadano: Abogados, Procuradores, Graduados Sociales. El Derecho a la Justicia Gratuita en la Carta de Derechos. El plan de Transparencia Judicial.
Tema 10.- La modernización de la oficina judicial. La nueva oficina judicial Su regulación en la Ley Orgánica del Poder Judicial. La administración de justicia y las nuevas tecnologías. Código de Conducta para usuarios de equipos y sistemas informáticos al servicio de la Administración de Justicia. El expediente digital y la presentación telemática de escritos y documentos. La firma digital, el correo electrónico. Incidencia de la legislación de protección de datos en el uso de las aplicaciones informáticas.
Tema 11.- El Secretario Judicial en la Ley Orgánica del Poder Judicial: funciones y competencias. Ordenación del cuerpo superior jurídico de Secretarios Judiciales: Secretario de Gobierno y Secretarios Coordinadores.
Tema 12 .- Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia. Cuerpos Generales y Cuerpos Especiales: Definición y Cuerpos que los integran. Cuerpos Especiales: El Cuerpo de Médicos Forenses: Funciones.
Tema 13.- Los Cuerpos Generales (I): Funciones. Formas de acceso. Promoción interna. Adquisición y pérdida de la condición de funcionarios. La rehabilitación. Derechos, deberes e incompatibilidades. Jornada y horarios. Vacaciones, permisos y licencias
Tema 14.- Los Cuerpos Generales (II): Situaciones administrativas. Ordenación de la actividad profesional. Provisión de puestos de trabajo. Régimen disciplinario.
Tema 15.- Libertad sindical.- El Sindicato en la Constitución Española. Elecciones sindicales según la Ley de órganos de representación y el Estatuto Básico del Empleado Público. El derecho de huelga. Salud y prevención de riesgos laborales.
Tema 16.- Los procedimientos declarativos en la Ley de Enjuiciamiento Civil: juicio ordinario y verbal.
Tema 17.- Los procedimientos de ejecución en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Clases de ejecución: disposiciones generales de cada una de ellas. Especial referencia a la libranza de mandamientos, efectividad de los embargos acordados en el decreto acordando medidas ejecutivas concretas para llevar a cabo lo dispuesto por la orden general de ejecución y en los decretos de mejora, averiguación patrimonial, preparación procesal de la vía de apremio de muebles e inmuebles, actas de celebración de subastas y trámite de depósito judicial. Las medidas cautelares.
Tema 18.– Procesos especiales en la Ley de Enjuiciamiento Civil. Especial consideración a los procesos matrimoniales y al proceso monitorio. El requerimiento de pago en el procedimiento monitorio. El juicio cambiario
Tema 19. La jurisdicción voluntaria: Naturaleza y clases de procedimientos. Especial referencia a los actos de conciliación.
Tema 20.- Los procedimientos penales en la Ley de Enjuiciamiento Criminal; ordinario, abreviado y de jurado.
Tema 21.- Procedimiento de juicio de faltas. Juicios Rápidos. La ejecución en el proceso penal, con especial referencia a la ejecución de las faltas. La pieza de responsabilidad civil en el proceso penal.
Tema 22.- Recurso contencioso-administrativo. Procedimiento ordinario, abreviado y especiales.
Tema 23.- El proceso laboral. Procedimiento ordinario. Procedimiento por despido. Procesos de seguridad social
Tema 24.- Recursos. Cuestiones generales sobre el derecho al recurso. El deposito para recurrir. Los recursos en el ámbito civil: Reposición, revisión contra resoluciones del Secretario Judicial, queja, apelación, y los recursos extraordinarios de infracción procesal y casación. Los recursos en el procedimiento penal: reforma, apelación y queja. Recursos extraordinarios. Los recursos contra las resoluciones del Secretario Judicial.
Tema 25.- Lugar y Tiempo de las Actuaciones Judiciales: días y horas hábiles; plazos y términos; los términos judiciales en el proceso penal.
Tema 26.- Los actos procesales del Juez: las Resoluciones Judiciales. Especialidades en el proceso penal. Los Decretos del Ministerio Fiscal. Los actos procesales del Secretario Judicial: Las Resoluciones de los Secretarios Judiciales.
Tema 27.- Los actos de comunicación con otros Tribunales y Autoridades: oficios y mandamientos. El auxilio judicial: los exhortos y los mandamientos en el proceso penal. Cooperación jurídica internacional: las comisiones rogatorias.
Tema 28.- Actos de comunicación a las partes y otros intervinientes en el proceso: notificaciones, requerimientos, citaciones y emplazamientos. Notificaciones, citaciones y mandamientos en el proceso penal. Formas de notificación y nuevas tecnologías.
Tema 29.- El Registro Civil. Organización actual de los Registros Civiles en España. Funcionarios encargados de los mismos. Libros y Secciones del Registro. Libros auxiliares.
Tema 30.- Actas del Registro. Inscripciones de nacimiento, matrimonio y defunción. Nacionalidad y vecindad civil. Certificaciones. expedientes del Registro Civil.
Tema 31.- Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial en relación con la legislación vigente en materia de archivos judiciales. Formas de remisión de documentación judicial y relaciones documentales. Nuevas tecnologías en los archivos judiciales de gestión. Las juntas de expurgo de la documentación judicial.
Temario de Gestión Procesal
Programa de oposición para ingreso en el Cuerpo de Gestión Procesal.
I.- DERECHO CONSTITUCIONAL, DERECHOS FUNDAMENTALES Y ORGANIZACIÓN DEL ESTADO
Tema 1.- La Constitución española de 1978.
Tema 2.- Derecho a la igualdad y no discriminación por razón de género.
Tema 3.- El Gobierno y la Administración.
Tema 4.- Organización territorial del Estado en la Constitución.
Tema 5.- La Unión Europea.
- ORGANIZACIÓN Y ESTRUCTURA DEL PODER JUDICIAL.
Tema 6.- El Poder Judicial. 0
Tema 7.- Examen de la organización y competencia del T.S., A.N., T.S.J. y A.Pr.
Tema 8.- Examen de la organización y competencia Juzgados
Tema 9.- La Justicia de Paz.
Tema 10.- La carta de Derechos de los Ciudadanos ante la Justicia Gratuita.
Tema 11.- La modernización de la oficina judicial.
Tema 12.- El Secretario Judicial.
Tema 13.- Cuerpos de Funcionarios al servicio de la Administración de Justicia.
Tema 14.- Los Cuerpos Generales (I). Funciones. Formas acceso.
Tema 15.- Los Cuerpos Generales (II). Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
Tema 16.- Libertad sindical.
III. PROCEDIMIENTOS JUDICIALES.
- a) Procesos normas comunes a todos los procedimientos civiles
Tema 17.- Cuestiones generales sobre el proceso civil.
Tema 18.-La representación y sus clases.
Tema 19.- Jurisdicción y competencia.
Tema 20.- Lugar y tiempo de A. J.
Tema 21.- Actos procesales Juez.
Tema 22.- Auxilio Judicial
Tema 23.- Actos comunicación.
Tema 24.- Conceptos de archivo judicial y de documentación judicial
- b) Procedimientos civiles.
Tema 25.- Los procedimientos declarativos en la LEC 1/2000
Tema 26.- Juicio ordinario.
Tema 27.- El juicio verbal.
Tema 28 y 29.- Procesos especiales.
Tema 30.- Los procesos matrimoniales y sus clases.
Tema 31.- Procedimientos de jurisdicción voluntaria.
Tema 32.- Los recursos.
Tema 33.- Los recursos extraordinarios.
Tema 34.- La ejecución forzosa.
Tema 35.- Ejecución dineraria.
Tema 36.- El procedimiento de apremio.
Tema 37.- Ejecuciones no dinerarias
Tema 38.- Las medidas cautelares.
Tema 39.- Costas y gastos procesales.
- c) Registro civil.
Tema 40.- El Registro Civil.
Tema 41.- Diferentes tipos de asientos registrales.
Tema 42.- Rectificación del registro vía de expedientes gubernativo o judicial
- d) Procedimiento penal
Tema 43.- El sistema procesal penal de la Ley de Enjuiciamiento Criminal.
Tema 44.- Las partes en el proceso penal.
Tema 45. – El Sumario.
Tema 46.- Medidas limitadoras de derechos fundamentales.
Tema 47. – El denominado período intermedio.
Tema 48. – La prueba.
Tema 49. – El procedimiento abreviado.
Tema 50. – Procedimiento de enjuiciamiento rápido de determinados delitos.
Tema 51. – Tribunal del Jurado
Tema 52.- La tutela judicial ante los Juzgados de violencia sobre la mujer.
Tema 53. – El procedimiento en la L.O 5/2000, de 12-01, de Responsabilidad Penal del Menor.
Tema 54.- Tramitación del juicio de faltas.
Tema 55. – Régimen general de recursos en el proceso penal.
Tema 56. – La ejecución de sentencias penales.
- e) Procedimiento contencioso-administrativo y laboral
Tema. 57.- Breve referencia del recurso contencioso-administrativo.
Tema 58, 50 y 60.- Recurso contencioso-administrativo.
Tema 61.- El procedimiento abreviado en el ámbito contencioso-administrativo.
Tema 62.- Recursos.
Tema 63.-Procedimientos especiales.
Tema 64.- Disposiciones comunes a los procedimientos contencioso-administrativos.
Tema 65.- El proceso laboral.
Tema 66.- Conciliación ante el Centro de Mediación, Arbitraje y Conciliación.
Tema 67.- Procesos especiales:
- f) Normativa sobre derecho mercantil.
Tema 68.- El Concurso de acreedores.
Tramitación procesal
Consta de tres ejercicios; todos obligatorios y eliminatorios. El primer y segundo ejercicio tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.
Primer ejercicio:
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el anexo II.
Constará de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. La duración de la prueba será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 60 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 36 puntos.
Segundo ejercicio:
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 10 preguntas tipo test, referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 20 puntos, a razón de 2 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,50 puntos, y las no contestadas no serán puntuadas.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 12 puntos.
Tercer ejercicio:
Consiste en contestar a preguntas prácticas y aplicadas a la utilización de un procesador de textos Microsoft Word (versión 2010) con los requerimientos de presentación que el Tribunal determine. El tercer ejercicio se celebrará en la misma fecha en las sedes de examen que se comuniquen.
La duración máxima de este ejercicio será de 40 minutos sobre un cuestionario de 20 preguntas tipo test, y se calificará de 0 a 20 puntos.
Las preguntas acertadas se valorarán con 1 punto; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 10 puntos.
Auxilio Judicial
Consta de dos ejercicios; todos obligatorios y eliminatorios. El primer y segundo ejercicio tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.
Primer ejercicio:
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el anexo II.
Constará de 100 preguntas válidas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta. La duración de la prueba será de 100 minutos.
Se calificará de 0 a 60 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas. La puntuación obtenida por cada aspirante se corresponderá con el número de respuestas acertadas, hecha la deducción de las no acertadas.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 30 puntos.
Segundo ejercicio:
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 40 preguntas tipo test, referidas a dos casos prácticos de diligencia judicial.
La duración de la prueba será de 60 minutos y se calificará de 0 a 40 puntos, a razón de 1 puntos por pregunta acertada. Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,25 puntos, y las no contestadas no serán puntuadas.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 20 puntos.
Gestión procesal
Consta de tres ejercicios; todos obligatorios y eliminatorios.
El primer y segundo ejercicio tendrán lugar en el mismo día y hora en todas las sedes de examen, en un único acto de examen, uno a continuación de otro.
Primer ejercicio:
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar un cuestionario-test sobre las materias del Programa detallado en el anexo II.
Constará de 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas de las cuales sólo una es la correcta.
La duración del ejercicio de será de 90 minutos.
Se calificará de 0 a 60 puntos. Las preguntas acertadas se valorarán con 0,60 puntos; las preguntas no acertadas y las que contengan respuestas múltiples descontarán 0,15 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 36 puntos.
Segundo ejercicio:
De carácter práctico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar 10 preguntas tipo-test, referidas a un caso práctico que planteará el Tribunal.
La duración de la prueba será de 30 minutos y se calificará de 0 a 15 puntos, a razón de 1,5 puntos por pregunta acertada.
Las preguntas no acertadas y aquellas que contengan respuestas múltiples descontarán 0,30 puntos; las preguntas no contestadas no serán puntuadas.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 9 puntos.
Tercer ejercicio:
De carácter teórico, escrito y eliminatorio. Consistirá en contestar sin ayuda de texto alguno y con letra legible a 5 preguntas de contenido procesal referidas a distintos temas del Programa.
La duración de la prueba será de 45 minutos.
El espacio para la respuesta de las preguntas se limitará a una página para la contestación de cada una de las mismas.
El Tribunal del ámbito correspondiente, procederá a la lectura del ejercicio y lo puntuará de 0 a 25 puntos, a razón de un máximo de 5 puntos por pregunta, atendiendo al nivel de conocimientos de los aspirantes, la claridad y el orden de ideas y la calidad de expresión escrita, su forma de presentación, así como al número de plazas convocadas.
Para superar la prueba se precisará un mínimo de 12,5 puntos. Las puntuaciones serán sumadas, sin incluir ni la más alta ni la más baja, dividiéndose el total que resulte, hecha esta deducción, por el número de miembros asistentes cuya calificación se hubiere computado. La cifra del cociente constituirá la calificación.
Tramitación procesal
Los funcionarios del Cuerpo de Tramitación Procesal están encuadrados en el Grupo C1, y su sueldo base se fija conforme a lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
El sueldo del Tramitador Procesal oscila entre los 1.700 y 2.400 euros brutos al mes, por 14 pagas al año, teniendo en cuenta que puede variar en función de las retribuciones complementarias:
- Antigüedad (trienios)
- Guardias
- Complementos generales del puesto según destino
- Complementos específicos de destino (en función del ámbito territorial, en función del destino donde se llevan a cabo las funciones, etc.)
- Otros complementos
Auxilio Judicial
Los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial están encuadrados en el Grupo C2, y su sueldo base se fija conforme a lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
El sueldo de un auxiliar judicial oscila entre los 1.600 y 2.000 euros euros brutos al mes, por 14 pagas al año, teniendo en cuenta que puede variar en función de las retribuciones complementarias:
- Antigüedad (trienios)
- Guardias
- Complementos generales del puesto según destino
- Complementos específicos de destino (en función del ámbito territorial, en función del destino donde se llevan a cabo las funciones, etc.)
- Otros complementos
Gestión procesal y administrativa
Los funcionarios del Cuerpo de Auxilio Judicial están encuadrados en el Grupo A2, y su sueldo base se fija conforme a lo establecido en la Ley de Presupuestos Generales del Estado.
El sueldo de un Gestor Procesal oscila entre los 1.900 y 2.800 euros euros brutos al mes, por 14 pagas al año, teniendo en cuenta que puede variar en función de las retribuciones complementarias:
- Antigüedad (trienios)
- Guardias
- Complementos generales del puesto según destino
- Complementos específicos de destino (en función del ámbito territorial, en función del destino donde se llevan a cabo las funciones, etc.)
- Otros complementos